기능이 아니라, 일하는 방식
AI 기능 몇 개를 붙이는 것으로는 경쟁력이 오래가지 않습니다. 기획·개발·검증·운영의 방식 자체를 AI를 전제로 다시 설계합니다.
도입이 아니라 전환
한 번의 프로젝트가 아니라, 쌓이는 역량
프로젝트가 끝나면 사라지는 결과물이 아니라, 다음 제품이 더 빨라지는 데이터·도구·프로세스를 남깁니다.
외부 의존이 아니라, 내부의 힘
전환의 끝은 a3gent 없이도 고객사 팀이 AI 네이티브 방식으로 계속 만들고 운영하는 상태입니다.
진단에서 이관까지, 네 단계
- 1AI 네이티브 진단
업무·데이터·제품을 살펴, AI로 바꿨을 때 효과가 큰 지점과 순서를 정합니다.
- 2첫 AI 기능 · 제품
검증된 솔루션 위에서 첫 결과를 빠르게 출시해, 전환의 효과를 숫자로 확인합니다.
- 3개발 방식 전환
고객사 개발팀의 설계·코딩·검증에 AI 에이전트를 들여, 같은 팀이 더 많이 만들게 합니다.
- 4조직 이관
도구·프로세스·문서를 넘겨, 내부 인력이 AI 네이티브 방식으로 계속 운영합니다.
우리가 먼저 AI 네이티브로 일합니다
a3gent는 AI 에이전트와 함께 설계하고, 개발하고, 검증합니다. 작은 시니어 팀이 더 큰 시스템을, 더 짧은 기간에 만드는 방식입니다.
4개월2년 일정의 개발 과제를 에이전틱 AI로 완료
2개월생체신호 이상징후 검출 알고리즘 개발
2배개발 생산성 — 상품화 주기 6개월 → 3개월
a3gent를 이끄는 엔지니어가 이전 조직에서 AI 에이전트 중심으로 개발 방식을 바꿔 거둔 실제 프로젝트 결과입니다.
설계
요구사항 정리와 아키텍처 초안을 에이전트와 함께 빠르게 만들고, 사람은 판단과 결정에 집중합니다.
개발
코드 작성과 리뷰를 에이전트와 나눠, 같은 인원으로 더 넓은 범위를 개발합니다.
검증
시험 시나리오와 테스트를 자동화해, 빠른 속도에서도 검증 범위를 지킵니다.
문서 · 이관
설계·코드·운영 문서를 개발과 함께 만들어, 이관이 끝까지 가볍습니다.
자주 묻는 질문
어디서부터 시작하나요?
AI 네이티브 진단부터 시작합니다. 업무·데이터·제품에서 AI로 바꿨을 때 효과가 큰 지점을 찾고, 첫 결과를 낼 범위를 함께 정합니다.
기존 개발팀은 어떻게 되나요?
대체가 아니라 강화입니다. 같은 팀이 AI 에이전트와 함께 더 많이, 더 빠르게 만들 수 있도록 도구와 방식을 옮깁니다.
작은 조직도 할 수 있나요?
오히려 작은 조직에 효과가 큽니다. AI 전문 인력을 따로 뽑지 않아도, 지금의 팀으로 AI 네이티브 방식을 시작할 수 있습니다.
의료기기 인허가는 어떻게 되나요?
실제 의료 현장에 적용하려면 구축 후 의료기기 인허가가 필요합니다. 구축한 솔루션은 고객사 고유의 제품이 되므로, 인허가 역시 고객사 명의로 직접 취득하실 수 있습니다.
AI Native Initiative
AI 네이티브 진단부터 시작하세요.